知識的傳承和共享是企業持續發展的源動力，來自業務一線的經驗更是員工最好的學習教材。企業內部培訓的開展要立足于公司實際和員工需求才會起到良好的效果。

8月份公司以知識管理部為主導，開展了業務骨干“認領課題、制作課件、審核課件、培訓員工”的活動。所有課題均圍繞業務相關的技能、技巧及方法展開。各業務骨干通過小組協作的形式，集中群體的智慧，以合理的分工爭先完成了此項任務。提交了最具中建材國際特色的外貿精品課程。

領導力大師庫澤斯說：學習某事的最佳方法是教別人。最好的老師都是那些自己在持續不斷地學習的人。各位業務骨干正是將老師看做自己的主要角色之一，通過“教”傳遞自己的經驗和智慧。因為他們有這樣的信念——成功是來自他們學生的成功，而不是他們自己。員工則通過學習不斷地提升自己，逐漸培養對工作系統的理解能力。相信通過持續的“教”與“學”，中建材國際員工的業務水平會不斷提升，會帶給客戶更專業的服務和更美妙的體驗。